Es soll Firmen helfen, Fachkräfte zu rekrutieren. Grundlage des Systems ist eine Prämie, die der Arbeitgeber für Hilfe beim Finden eines Mitarbeiters auslobt. Der größte Teil wird bei Erfolg als Startbonus an die Fachkraft ausgezahlt, 500 Złoty hingegen gehen an die Personen, die durch die Weiterleitung der Ausschreibung an Bekannte geholfen haben, den neuen Mitarbeiter zu finden. Dabei werden pro Ausschreibung höchstens fünf Personen belohnt, was 100 Złoty für die Weiterleitung der Ausschreibung ergibt.
„Unsere Idee trifft auf sehr großes Interesse seitens der Unternehmen, wir haben viele wertvolle Kunden gewonnen, die unser System nutzen”, sagt Sebastian Krupa, CEO von Shookai. Derzeit wird Shookai zu einem Empfehlungssystem weiterentwickelt, das auch jenseits der Personalrekrutierung genutzt werden kann.
Aktuell befindet sich die Software in der Testphase bei einem Kunden in den USA, der auf den Verkauf von Dächern spezialisiert ist. Das erste Feedback ist sehr zufriedenstellend und stimmt für die weitere Entwicklung des Instruments optimistisch.